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障がい者雇用への取り組み

2012年12月、ハンプティーダンプティーの特例子会社として厚生労働省より認定をされました。

障がい者雇用に対し、未だ課題の多い現代社会の中で彼ら彼女らをただ特別視をするのではなく、枠にとらわれず、重い障がいを持ちながらも「1つでも出来ることを増やす」事に日々取り組み、個人の長所を最大限に活かせる場所を作っています。

障がい者雇用を積極的に進めるようになり、ただ企業に課せられた責任というだけでなく、
社会での課題を改善していく為、前を向き、日々、みんなで取り組んでいます。

スタッフ13名の内9名は障がいを持つスタッフ（うち7名は重度の障がいを持つ方々）
みんな、それぞれがハンプティーダンプティーティーパーティーのスタッフの一員として
なくてはならない大事な仕事に従事しております。